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勇挑重担,平凡岗位创骄人业绩 茂名市人力资源和社会保障局充分调动女干部职工干事创业的积极性,通过举办业务培训班、“人社业务大讲堂”等活动不断提高她们人社业务水平。也正是她们不断克服各种困难,用“巾帼不让须眉”的精神助推了各项民生工程顺利实施。就业创业局势稳中向好。全市新增城镇就业7万人,新增转移就业劳动力5万人;建成广东省粤西创业创新孵化基地。成立了首家中国家庭服务业粤西创业创新孵化基地,成功打造茂名家政劳务输出品牌。社会保障体系不断完善。提高了城乡居保基础养老金、企业退休人员人均基本养老金,降低了企业职工养老保险单位缴费比例以及缴费基数;城乡居民基本医疗保险参保人数594.74万人,位于粤东西北地区前列,提高了城乡居民医保各级财政补助标准,大病保险政策向困难群体倾斜。人才强市战略成果显著。2017年我市共引进高层次人才258名,有效提升了我市人才层次。市人力资源服务产业园正式开园,致力打造“立足茂名、辐射粤西、面向广东”的人才聚集高地和服务平台。劳动关系和谐稳定,全市劳资领域风险隐患可防可控。2015-2017年,我市劳动监察支队连续三年荣获“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号。我市劳动人事争议调解仲裁院被评定为“五星级仲裁庭”。人社公共服务水平实现新提高。 同时,茂名市人力资源和社会保障局切实发挥职能,消除性别歧视,实现男女同工同酬平等就业。该局高度重视妇女就业工作,严格执行劳动法、劳动合同法等法律法规和政策,保障妇女平等享受劳动权利。任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准。在高校毕业生就业、公务员录用、事业单位公开招聘等,为男女平等就业提供保障,切实落实妇女就业权益。同时积极贯彻落实就业困难妇女税费减免、就业援助等一系列相关政策的落实,举办三八妇女节专场招聘会,为妇女搭建就业平台,进一步促进妇女实现就业、稳定就业。2017年新增求职登记的妇女人数有11339人,共帮扶7109名妇女实现就业,共为7080名妇女落实灵活就业社保补贴。2017年全市技能晋升培训达14046人次,补贴金额 2421.66万元,其中妇女参加培训人数达到8427人次,补贴金额1452.9万元。
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